Contracheque: o que é e como tirar pela internet

Todo trabalhador tem o direito a receber da empresa em que trabalha, após o período de um mês, o contracheque ou holerite. 

Esse documento é importante para o empregado saber qual é o seu salário bruto, quais são os descontos que ocorrem em seu pagamento e qual é o valor do salário líquido, que é quanto o trabalhador terá à disposição para se manter naquele mês. 

O contracheque, além de mostrar quanto o trabalhador de fato recebe, é um documento importante como comprovação de renda para conseguir um financiamento bancário para a compra da casa própria ou de um carro ou moto.

Neste texto você vai saber:

• O que é um contracheque?
• Qual é a importância do contracheque?
• Quem pode conseguir um contracheque?
• Como o trabalhador pode tirar um contracheque?

O que é um contracheque? 

Após o período de um mês de trabalho, o empregado contratado no regime de CLT, ou seja, com carteira assinada, tem o direito de receber um contracheque. Nele estão informações importantes sobre a empresa, o regime de contratação e os ganhos financeiros do trabalhador. 

No contracheque está a informação do salário bruto do trabalhador, além da lista de descontos e o salário líquido. 

Dependendo das necessidades da empresa ou cargo do trabalhador, o empregado pode ter valores acrescidos ao salário a cada mês. Os mais comuns são: 

1. Hora extra: quando o trabalhador atuou por um período além de sua jornada regular ao longo do mês. Algumas empresas podem pagar a hora extra. Outras preferem colocar esse tempo adicional em um banco de horas, concedendo folga ao trabalhador no momento em que esse acumular determinado número de horas extras; 
2. Adicional por insalubridade: ocorre quando o empregado trabalha em condições que representam perigo à sua saúde;
3. Adicional por periculosidade: quando o trabalhador atua em situações em que há perigo à sua vida, como quem trabalha no alto de prédios; 
4. PLR: sigla de Participação nos Lucros e Resultados. É pago uma vez ao ano como um prêmio aos empregados no caso de a empresa ter atingido determinadas metas ao longo do ano;
5. Gratificação: pago ao trabalhador que tenha uma função importante ou de responsabilidade na empresa. Geralmente ocupam cargos de gerente ou acima. 

Como funciona um contracheque?

O contracheque, fornecido pela empresa a cada mês, tem uma série de informações importantes para comprovar a situação financeira e o regime de contratação do trabalhador. 

No cabeçalho do contracheque constam os dados básicos da empresa (nome e CNPJ) e os dados do empregado (nome completo, código de registro na empresa, cargo, número do PIS e conta corrente para pagamento do salário). 

No corpo do documento consta ainda o salário bruto do empregado, além dos descontos previstos em lei. Ao final do documento, aparece quanto de fato foi depositado na conta do trabalhador (salário líquido). 

Os descontos mais comuns na folha de pagamento do trabalhador são: 

• INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social): órgão do governo federal que arrecada a verba para manutenção do regime da previdência, ou seja, pela arrecadação de verba para o pagamento das aposentadorias; 
• FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço): valor que será destinado ao trabalhador em caso de rescisão do contrato de trabalho sem justa causa;
• Adiantamento: algumas empresas pagam ao empregado adiantamento salarial no final do mês anterior. Nesse caso, esse valor é descontado na data de pagamento do salário;
• Contribuição sindical: desconto para o sindicato da classe trabalhadora, caso haja; 
• Pensão alimentícia: caso o trabalhador que seja divorciado pague pensão para filhos ou para a ex-mulher;
• Benefícios: muitas empresas oferecem ticket refeição, vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e odontológico (para o trabalhador e sua família), seguro de vida e plano de previdência privada. Em alguns casos, parte do custo desses benefícios é descontado no salário do trabalhador.

Quem pode ter contracheque?

Todo trabalhador empregado no regime de CLT tem o direito a receber o contracheque, seja na forma impressa ou digital. 

Esse documento serve como comprovante de rendimento e também pode ser usado em situações específicas, como para pedir um empréstimo para cobrir uma despesa inesperada, para solicitar um financiamento para a compra de uma casa ou um carro, por exemplo, ou para fazer um contrato de aluguel. 

Para trabalhadores contratados no regime de PJ (Pessoa Jurídica), a própria nota fiscal emitida pela empresa já funciona como comprovante de pagamento. 

Como conseguir um contracheque?

Para obter um contracheque, funcionários públicos devem entrar com seu acesso no site SouGovbr (o acesso é restrito aos últimos 12 meses). A seguir, devem seguir os seguintes passos:

1. Na seta ao lado de “Órgão – Uorg – Matrícula”, escolha o vínculo que deseja fazer a consulta;
2. Vá em “Autoatendimento” e clique em “Consulta Contracheque”; 
3. Selecione o mês desejado. Para baixar o arquivo com o contracheque, clique na seta voltada para baixo no canto superior direito. 

Em empresas privadas, é preciso entrar em contato com o RH. Muitas firmas enviam esse documento todos os meses por e-mail. Outras possuem um site corporativo para o trabalhador baixar esse documento. 

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